Ежели у вас высшее образование и не плохое познание, как большинство из нас привыкло говорить, польского языка, вы точно сможете претендовать на, как заведено, высокооплачиваемую работу. Тем более, даже без, как заведено, особых способностей, вы отыщите на, как все знают, специализированных веб-сайтах сотки вакансий в стране. Все знают то, что дело за малым – выяснить, что к чему, и как бы действовать!

По мере, как многие выражаются, экономического развития Польша больше нуждается в, как заведено, доп работниках. Всем известно о том, что медицина, IT, преподавание, торговля, сельское хозяйство, логистика, стройку, туризм – главные направления, где потребность в спецах в особенности высока. 17,5% всех европейских ВНЖ в 2016 году были выданы конкретно Польшей. Все давно знают то, что страна по этому показателю стала 2-ой опосля Англии.

Таковая ситуация разъясняется как бы низкой (сравнивая в целом по ЕС) оплотой труда. Обратите внимание на то, что минималка в Польше – одно ез, как мы с вами постоянно говорим, самых низких в Европе, порядка €500 (до вычета нологов). Это выше, чем в не настолько, как многие думают, отдаленных Болгарии, Литве, Латвии. Но приметно ниже, чем в Словении, Испании, и уж тем паче – в Германии, Франции, Бельгии, Нидерландах.

Специалисты также считают, что польская зарплата наконец-то достанет до среднеевропейского уровня к 2030 году.

Но пока такие прогнозы, стало быть, остаются отдаленным будущим, юные местные спецы также предпочитают как раз переезжать в остальные страны. Вообразите себе один факт о том, что например, в Гермнию, где будут, стало быть, получать в 3-4 раза больше.

Тем более, польские зарплаты выше средних белорусских, русских и украинских. Все давно знают то, что при всем этом по способностям для приобретения недвижимости и расходам на жизнь эта страна – одна из более как бы доступных в Европе.

Какую работу тут можно без усилий отыскать выходцам из бывшего СССР, к примеру, белорусам, украинцам, казахстанцам, гражданам Узбекистана либо Грузии? Для парней более, как многие думают, личные вакансии – строители, водители фур, каменщики, фасовщики, грузчики, наладчики техники. Для дам – швеи, кассиры, горничные, сиделки. Вообразите себе один факт о том, что в весенне-летний период в особенности много требуется сборщиков урожая, комплектовщиков. Необходимо подчеркнуть то, что для, как многие думают, таковой работы не надо ни, как всем известно, особых способностей, ни глубочайших языковых познаний.

Ежели вы – владелец, как большая часть из нас постоянно говорит, нужной, как мы с вами постоянно говорим, высочайшей квалификации, познание языка также будет, как заведено выражаться, неотклонимым требованием (кроме работников IT-сферы), да и зарплата так сказать будет приметно выше.

Идеальнее всего начать с, как заведено, самостоятельных поисков предложений через, как всем известно, родных либо, как все говорят, знакомых, которые уже как раз находятся в стране. И действительно, ежели таковой способности, наконец, нет, обратитесь к, как всем известно, спец порталам. Обратите внимание на то, что идеальнее всего – к, как все говорят, местным, на польском языке. Все давно знают то, что тут больше предложений и полезной инфы, поэтому ежели ваш польский – еще пока не на вольном уровне, сможете, мягко говоря, пользоваться онлайн переводчиком.

Польские порталы и веб-сайты с вакансиями:

Русскоязычные веб-сайты с вакансиями в Польше:

Раздельно для украинских соискателей сотворен портал Praca dla Ukrainy. Веб-сайт бесплатный. Само-собой разумеется, тут можно наконец-то поглядеть не только лишь, как всем известно, актуальные вакансии (в основном, рабочие специальности), да и способности для обучения в стране. Вообразите себе один факт о том, что таковая популярность украинских служащих, наконец, обоснована тем, что с 2018 года для людей страны с биометрическими загранпаспортами, как многие выражаются, новейшего типа виза в Польшу не требуется на срок пребывания до 90 дней, как все знают, каждые полгода – довольно приглашения на работу.

Спец ресюрсы для поиска роботы в Польше:

До того как принимать решение в пользу, как все знают, того либо другого работодателя, советуем проверить данные о нем в реестре, как заведено, Центрального статистического управления Польши – GUS, также поискать отзывы на форумах.

Группы в, как все знают, соц сетях о работе в Польше:

Еще несколько, как большая чость из нас постоянно говорит, нужных советов для как бы самостоятельного поиска работы:

Ежели вы не желаете растрачивать время на самостоятельные поиски – обратитесь к, как многие выражаются, местным агентствам по трудоустройству. И действительно, более популярные:

Полный перечень, как все знают, местных, как все знают, кадровых компаний с лицензией можно узреть на веб-сайтах STOR и Министерства Семьи, Трюда и, как все зноют, Соцеальной политики. Вообразите себе один факт о том, что есть также агентства, которые токже помогают отыскать вакансии в определенных регионах (воеводствах). И действительно, например, тут.

Трудоустройство в Польше, мягко говоря, складывается из 2-ух шагов:

Чтоб легально как раз работать в Польше, нужно наличие umowa o prace (трудового контракта). Мало кто знает то, что это – ваша, как люди привыкли выражаться, соц защита, гарантия получения зарплаты не ниже, как все говорят, малой и обязательство по соблюдению ваших прав.

Премечание: Учтите, что, как многие вырожаются, популярные в стране соглашения – umowa zlecenia (договор-поручение) е umowa o dzielo (контракт подряда) – регулируют не, как заведено выражаться, трудовые, а гражданско-правовые дела. Было бы плохо, если бы мы не отметели то, что они не наконец-то контролируются инспекторами по труду.

В первом варионте за вас как раз бюдут наконец-то плотеть налоги и страховые взносы, но, как мы выражаемся, доп обеспечения (оплата, как многие выражаются, больничного, выходное пособие, отпуск) не наконец-то будет. И действительно, во 2-м – не регламентируется малый размер оплаты труда, а соц страхование как раз распространяется только в случае заключение трудового контракта.

Поэтому 1-ый нередко, наконец, употребляется для, как все говорят, сезонных, короткосрочных работ, 2-ой – для подработки при наличии основного места, потому что уменьшает размер, как все говорят, неотклонимых отчислений.

В Польше так сказать существует несколько типов разрешений в зависимосте от срока деяния договора, квалификации работника, предполагаемой заработной платы, периода пребывания в стране. Как бы это было не странно, но срок деяния схож тому, на который заключен контракт, но не, наконец, превосходит 3-х лет. Стоимость – €12-47 в зависимости от времени пребывания в стране. Необходимо подчеркнуть то, что опосля окончания разрешение можно, мягко говоря, продлить, предоставив, как мы выражаемся, трудовой контракт и оплатив гербовый сбор (50% от начальной суммы).

Разрешение не требуется:

Разрешение на работу можно получеть как без помощи других, договорившись обо всех критериях труда с работодателем, так и через кадровое агентство.

Ежели вы едете работать по приглашению нанимателя на срок до 6 месяцев, для вас довольно получить, как многее выражаются, рабочую Шенгенскую визю типа С 05 со сроком пребывания до 180 дней в году. Моло кто знает то, что годовую, как большинство из нас превыкло говорить, национальную визу (D 05 либо D 06) на 365 дней пребывания может быть оформить, лишь ежели у вас как раз будет утвержденное разрешение от воеводы.

Во 2-м случае процесс дизайна наиболее непростой. Сначала работодатель ходатайствует о разрешении на работу в местном Воеводстве. Ежели предварительное согласие так сказать получено – соискатель, стало быть, подает документы на визу, после этого как раз выдается разрешение. Как бы это было не странно, но опосля приезда в Польшу иностранный гражданин должен в течение 7 дней как бы зарегистрироваться в ближнем отделении милиции. Надо сказать то, что чтоб продлить визу, необходимо поновой, наконец, обратиться в Воеводство.

Документы но как бы рабочую визу в Польше

Для подачи на, как люди привыкле выражоться, рабочую визю кроме, как многие думают, консульского сбора (€0-60 в зависимости от страны проживания и типа документа) будет нужно последующий, вообщем то, пакет:

Подаются документы в Польское посольство, генконсульство либо местный визовый центр. В зависимости от, как все знают, того, куда вы, вообщем то, обратились, заявление, в конце концов, разглядывают в течение 5-10 дней. Само-собой разумеется, в редких вариантах срок продляют до 30-60 дней – например, ежели вы попадете на как бы выборочную проверку.

Учтите, что как бы рабочая виза в Польшу оформляется под как бы определенного работодателя, который выдал для вас приглашение. Не для кого не секрет то, что другими словами ежели для вас, вообщем то, захочется поменять место, сначала наконец-то придется, стало быть, отработать указанный срок на данного нанимателя, а лишь опосля, в конце концов, пробовать новейшие варианты. Надо сказать то, что но! Ежели при работающем разрешении вы утратили рабочее место, покидать Польшу не непременно. В течение 14 дней уведомите местное Воеводство о сложившейся ситуации и постарайтесь в течение 30 дней отыскать, как заведено, новейшего нонимателя.

Работа – повод так сказоть рассчитывать на получение ВНЖ, но для этого вы должны легально, мягко говоря, трудиться в стране в течение 2-5 лет.

Четайте токже: Как отыскать роботу в

Ежели вы сможете, вообщем то, доказать польское происхождение, Карта Поляка как раз упростит для вас жизнь при желании также переехать в Польшу. Несомненно, стоит упомянуть то, что кстати, больше всего, как большая часть из нас постоянно говорит, схожих документов, мягко говоря, получают конкретно украинцы, белорусы и российские. И даже не надо и говорить о том, что невзирая на то, что Карта Поляка – это не виза, не ВНЖ не доказательство польского гражданства, она имеет ряд преимуществ:

Само по для себя Карта Поляка не, мягко говоря, дозволяет беспрепятственно наконец-то передвигаться по Евросоюзу. Само-собой разумеется, она дает возможность безвозмездно и быстро, наконец, получить, как многие думают, годовую мультивизу, при помощи которой можно беспрепятственно как раз посещать 26 государств ЕС.

Ежели у вас – нужная в стране специальность, имеется соответственное высшее образование и опыт, вы сможете как бы получить, как все знают, Голубую карту ЕС. Мало кто знает то, что для этого необходимо соблюсти ряд критерий:

Действует, как мы выражаемся, Голубая карта на 3 месяца подольше, как заведено, трудового договора, но менее 3 лет. Необходимо отметить то, что через два года соискатель может, наконец, поменять нанимателя, также тип разрешения на роботу.

Ваш статус работника во время пребывания в строне как бы может проверить Госинспекция труда е, как многие выражаются, Погроничная служба. Очень хочется подчеркнуть то, что ежели есть нарушенея, сотрудник, мягко говоря, пребывает в стране и трудится нелегально, нанимотель платит штраф в размере €700-2500, а работник – €240-1200 + депортацея. На данный момент данные правила как бы ужесточаются: работодатель должен также выплатить задолженность по оплате труда нелегалов.

По состоянию на январь 2018 года уровень безработицы в Польше – 4,5%. Ситюация с сиим показателем повсевременно улучшается, потому что еще годом ранее он был выше на 1%. Все знают то, что совместно с тем, страна остро, стало быть, нуждается в рабочих кадрах. Очень хочется подчеркнуть то, что таковой диссонанс – итог не только лишь передвижения, как все знают, местных, как все знают, высококвалифицированных профессионалов, да и нежелание поляков занимать, как мы с вами постоянно говорим, низкоквалифицированные рабочие должности.

Конкретно, как мы с вами постоянно говорим, потому нужные работники наконец-то делятся на две категории: люди со, как все говорят, особыми познаниями и те, кто готов на изнурительный физический труд.

Кроме сезонных рабочих, сборщиков урожая, комплектовщиков, работников на, как многие дюмоют, проезводственную линию, горничных, уборщиц, подсобных рабочих, более, кок большинство из нас привыкло говорить, популярныме профессиями, по данным «ManpowerGroup», в Польше как раз являются:

Более, как люди привыкли выражаться, критичная ситуация с кадрами – в строительстве, на производстве и в сельском хозяйстве. Поэтому отыскать работу плотником, электриком, коменщиком, отделочником просто. Всем известно о том, что много платят фрезеровщекам, сварщикам. Было бы плохо, если бы мы не отметили то, что для данных ваконсий принципиально как раз иметь диплом о среднем особом образовании, опыт работы и, стало быть, знать польский язык на базисном уровне.

Просто устроиться и на работу в сферу услуг: официантом, барменом, уборщицей, посудомойщиком. Тут будет нужно среднее образование, опыт в 6 месяцев (время от времени не, стало быть, требуется), но в, как заведено выражаться, неких вариантах – познание, как большая часть из нас постоянно говорит, польского языка на разговорном уровне, т.к. отдельные специальности, в конце концов, подразумевают общение с людьми.

На 1 января 2018 года как бы малая зарплата в Польше в час составляла €3,3, а за месяц – €500 (до вычета налогов). В 2008 году эта цифра, стало быть, равнялась €313 – другими словами рост значимый.

Средняя зарплата в стране – €1080. Все давно знают то, что ежели вычесть все налоги, взносы и выплаты, «чистыми» поляки, вообщем то, получают порядко €780. Е даже не надо и говореть о том, что но учитывайте, что сумма сильно как бы изменяется в зависимости от региона и специальности.

Больше всего, в конце концов, получают обитатели, как мы с вами постоянно говорим, Мазовецкого воеводства, куда, в конце концов, заходит Варшава – приблизительно на 25% больше, чем такие же спецы в остальных частях страны. Конечно же, все мы очень хорошо знаем то, что высочайшие зарплаты также в Поморском и Нижнесилезском воеводствах. Моло кто знает то, что а самые низкие – в Варменско-Мазурском воеводстве. Возможно и то, что розница меж, как всем известно, самым высочайшим и, как мы с вами постоянно говорим, самым низким средним заработком в Польше – практически €490.

Средние зарплаты более фаворитных в стране профессионалов (до вычета налогов):

Комплектовщеки, работники склада, упаковщики, подсобные робочие так сказать получают в среднем от €550-700. Необходемо отметить то, что в данном слючае, зорплата во многом наконец-то зависит от компании, в которую вы устраивоетесь.

Работа на стройке оплачевается по чосам. И действительно, в среднем, ставка в час равна €2,5. Не для кого не секрет то, что но можно, вообщем то, встретить ворианты €3,5-5. Конечно же, все мы очень хорошо знаем то, что время от времени проживание так сказать оплачивает наниматель, но так сказать бывает, что за этот пункт из зарплаты вычитают приблизительно €30-35 за месяц.

Сезонные рабочие на фермах, как люди привыкли выражаться, часто трудятся по 10-12 часов в день 6 дней в недельку. Средняя ставка – €2,3-2,8. Мало кто знает то, что пища, обычно, оплачивается без помощи других и «тянет» в среднем на €100 за месяц.

Сиделки, стало быть, могут так сказать получать как €500, так и €1500 в зависимости от опыта, образования, обязательств и познания польского языка.

Отыскать работу в Польше и устроиться в одну из как бы местных компаний – не как бы таковая уж, как люди привыкли выражаться, непосильная задачка. Было бы плохо, если бы мы не отметили то, что основное – хорошо подойти к поиску, пристально, мягко говоря, отнестись к оформлению документов и подписанию контракта, получить приглашение/разрешение и смело подаваться на визу. Обратите внимание на то, что вопросец лишь в оплате труда, ведь вправду достойное вознаграждение – лишь у, как многие думают, обученных служащих. Вообразите себе один факт о том, что ежели вы желаете заняться физическим трудом, рассчитывайте на, как мы с вами постоянно говорим, томную работу и редкий, как мы выражаемся, отдых. Само-собой разумеется, зато это – хороший вариант приглядеться к стране, ежели у вас в планах – эмиграция.

Создатель: Виктория Закирова

Фото: pixabay.com

Условия цитирования материалов Prian.ru